Dołącz do nas!

KOGO SZUKAMY?

Hospicjum w Pucku poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko specjalisty IT, która wesprze rozwój infrastruktury informatycznej oraz codzienną pracę zespołu. Szukamy osoby kompetentnej, odpowiedzialnej i zaangażowanej, która ceni pracę z ludźmi i chce realizować swoje umiejętności w miejscu, gdzie technologia wspiera realną zmianę.

🏡 Miejsce pracy: Puck

✅ Wymagania kluczowe:

• Min. 3 lata doświadczenia w administracji środowiskiem serwerowym i sieciowym,
• Zaawansowana znajomość konfiguracji sieci LAN, WiFi, protokołów DNS, DHCP, TCP/IP (LAN/WAN),
• Bardzo dobra znajomość konfiguracji i administracji Microsoft 365 (Exchange, OneDrive, Teams, konta, bezpieczeństwo),
• Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook) w kontekście wsparcia użytkowników,
• Doświadczenie z usługami Windows Server: Active Directory, FileServer, PrintServer, IIS, WSUS, Terminal Server (RDS),
• Znajomość narzędzi do monitorowania infrastruktury IT i reagowania na incydenty,
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów sprzętowych i programowych,
• Umiejętność konserwacji i serwisowania sprzętu IT (komputery, drukarki, routery).

➕ Mile widziane:

• Znajomość systemów ERP (np. SAGE Symfonia, Enova) i systemów CRM oraz powiązanych baz danych,
• Doświadczenie z hostingiem WWW (serwery HTTP, bazy danych, PHP, DNS, WordPress, certyfikaty SSL),
• Znajomość narzędzi do tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania danych (środowiska fizyczne i wirtualne).

CO CHCEMY CI POWIERZYĆ?

• Instalacja i nadzór nad pracą i aktualizacjami systemów operacyjnych Microsoft, Linux, oprogramowania użytkowego i narzędziowego.
• Nadzór i współadministrowanie systemami informatycznymi placówki.
• Wsparcie użytkowników końcowych w rozwiązywaniu problemów związanych z IT (obsługa oprogramowania użytkowego, systemów informatycznych i systemów operacyjnych, obsługa sprzętu IT, urządzeń peryferyjnych i sieciowych).
• Współadministrowanie siecią informatyczną.
• Utrzymywanie sprzętu IT w należytym stanie i sprawności (konserwacja i serwis oraz nadzorowanie serwisów zlecanych podmiotom zewnętrznym).
• Wsparcie techniczne użytkownikom zapewniające ciągłość działania sieci oraz usług teleinformatycznych.
• Zarządzanie użytkownikami, dostępami i uprawnieniami.
• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań sieciowych i systemów IT.
• Integracja systemów informatycznych.
• Dbanie o bezpieczeństwo i integralność baz danych.
• Administrowanie infrastrukturą techniczną (sieć, serwery, kolektory danych magazynowych, komputery pracowników, drukarki, skanery itp.), w tym: wsparcie użytkowników w codziennej pracy, tworzenie dokumentacji technicznej.

CO OFERUJEMY ZA TWOJE ZAANGAŻOWANIE?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B.
• Możliwość realnego wpływu na rozwój i bezpieczeństwo infrastruktury IT.
• Możliwość udziału w ciekawych projektach społecznych i edukacyjnych, które dają przestrzeń do rozwoju.
• Pracę dającą poczucie sensu, w sektorze NGO, w cenionej i rozpoznawalnej organizacji pozarządowej, gdzie technologia wspiera pomoc drugiemu człowiekowi.

 

Puckie Hospicjum pw. św. Ojca Pio
W Puckim Hospicjum wierzymy, że wydarzenia mają sens tylko wtedy, gdy niosą ze sobą coś więcej niż formę. Są dla nas przestrzenią spotkania, rozmowy o sprawach trudnych i ważnych, budowania relacji oraz zapraszania do współodpowiedzialności za naszych Podopiecznych.

W związku ze stałym rozwojem Hospicjum tworzymy nowe stanowisko: Koordynator / Koordynatorka Wydarzeń.

Szukamy osoby, która potrafi strategicznie myśleć o wydarzeniach, nadawać im sens, dbać o ich spójność z misją i wartościami Puckiego Hospicjum oraz współtworzyć długofalową wizję obecności Hospicjum w przestrzeni publicznej.

Jako Koordynator / Koordynatorka Wydarzeń będziesz:
•odpowiadać za spójność, sens i jakość wydarzeń Puckiego Hospicjum,
•traktować wydarzenia jako narzędzie komunikacji, relacji i fundraisingu,
•współtworzyć (z zespołem Hospicjum) długofalowy plan wydarzeń,
•dbać o to, aby Hospicjum było obecne tam, gdzie ta obecność ma realne znaczenie.

Zakres zadań:
•Opracowanie koncepcji i zasad organizacji wydarzeń spójnych z misją, wartościami i strategią komunikacji Puckiego Hospicjum.
•Tworzenie długofalowego planu wydarzeń (wewnętrznych i zewnętrznych) oraz zarządzanie propozycjami pojawiającymi się ad hoc.
•Koordynowanie wydarzeń organizowanych przez Hospicjum oraz udziału Hospicjum w wydarzeniach zewnętrznych (m.in. regionalnych i masowych).
•Współpraca z Koordynatorem Wolontariatu, fundraiserem przy realizacji wydarzeń.
•Współpraca z działem komunikacji przy tworzeniu narracji i przekazu wydarzeń.
•Współpraca z innymi działami (medyczny, administracyjny, techniczny) przy realizacji zadań.
•Tworzenie i prowadzenie dokumentacji wydarzeń (karty wydarzeń, regulaminy, zgody, umowy).
•Dbanie o zgodność wydarzeń z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi standardami Hospicjum.
•Ewaluacja wydarzeń oraz rekomendowanie zmian i usprawnień.

Szukamy osoby, która:
•ma doświadczenie w organizacji lub koordynowaniu wydarzeń, projektów społecznych, kulturalnych lub fundraisingowych,
•potrafi myśleć strategicznie i selektywnie – umie powiedzieć „tak” i „nie”,
•ma bardzo dobre kompetencje komunikacyjne i relacyjne,
•potrafi współpracować z różnymi zespołami i rolami w organizacji,
•rozumie wydarzenia jako narzędzie komunikacji i budowania relacji,
•jest odpowiedzialna, samodzielna i dobrze zorganizowana,
•identyfikuje się z wartościami Puckiego Hospicjum i chce pracować w organizacji o wyraźnym etosie.

Mile widziane:
•doświadczenie w organizacji pozarządowej,
•doświadczenie przy wydarzeniach społecznych lub charytatywnych,
•znajomość podstaw komunikacji lub marketingu społecznego.

Ważne informacje organizacyjne:
Ze względu na charakter wydarzeń część działań – szczególnie większe wydarzenia zewnętrzne – odbywa się w weekendy. Praca na tym stanowisku wiąże się z elastycznym czasem pracy oraz możliwością odbioru czasu wolnego w innych terminach.

Co oferujemy:
•Realny wpływ na sposób, w jaki Puckie Hospicjum jest obecne w przestrzeni publicznej.
•Możliwość współtworzenia strategii wydarzeń i rozwijania tego obszaru od podstaw.
•Pracę pełną sensu, relacji i wartości.
•Współpracę z zaangażowanym zespołem pracowników i wolontariuszy.
•Stabilne zatrudnienie (szczegóły do ustalenia).
•Przestrzeń do rozwoju osobistego i zawodowego.

Miejsce pracy:
Puck

INFORMACJA O NOWEJ REKRUTACJI

Stanowisko: Specjalista/ Specjalistka ds. kontrolingu finansowego

Lokalizacja: Puck

Forma zatrudnienia: UoP/ UZ/ B2B

Wymiar czasu pracy: Pełny etat

Model pracy: stacjonarna, hybrydowa

 

CO CHCEMY CI POWIERZYĆ

• Analizę i kontrolę danych finansowych, w tym przychodów oraz kosztów.
• Udział w procesie tworzenia budżetu firmy oraz monitorowanie jego wykonania.
• Przygotowanie rekomendacji dla decyzji zarządczych opartych na przygotowanych analizach ekonomicznych uzasadniających te rekomendacje.
• Identyfikację odchyleń od planu, analiza przyczyn i proponowanie działań korygujących.
• Przygotowywanie cyklicznych raportów i sprawozdań finansowych na potrzeby Zarządu i innych jednostek organizacyjnych.
• Opracowywanie prognoz finansowych i wsparcie w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych.
• Optymalizację procesów controllingowych i narzędzi raportowania.
• Kluczową rolę w rozwijaniu systemu i procesów sprawozdawczości zarządczej w organizacji
• Współpracę z działem księgowości oraz innymi jednostkami organizacyjnymi.

 

KOGO SZUKAMY

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane finanse, ekonomia, rachunkowość).
• Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze kontrolingu finansowego lub finansów.
• Praktyczna znajomość procesów planowania i raportowania finansowego.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel (znajomość VBA oraz nowoczesnych narzędzi wspierających w oparciu o AI będzie dodatkowym atutem).
• Dobra znajomość narzędzi sprawozdawczości zarządczej oraz analizy danych
• Umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji danych finansowych.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacji (w tym werbalnej), wspartej wnioskami z analizy danych
• Samodzielność, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy.
• Znajomość systemów ERP (mile widziana).

 

CO OFERUJEMY

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną uzgodnioną formułę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy.
• Udział w przygotowaniu kluczowych decyzji oraz możliwość bezpośredniej współpracy z kadrą zarządzającą w organizacji.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, certyfikaty).
• Przyjazną atmosferę pracy w rozpoznawanej w Polsce organizacji pozarządowej,  wsparcie zespołu.
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).

 

Miejsce pracy: [Puck / hybrydowo / zdalnie]
Forma zatrudnienia: [umowa o pracę / B2B / inna]

KOGO SZUKAMY:
Poszukujemy osoby, która pomoże nam rozwijać działania fundraisingowe z wykorzystaniem narzędzi e-commerce, CRM i automatyzacji marketingu. Chcemy budować relacje z darczyńcami i sympatykami naszej organizacji w sposób nowoczesny, spersonalizowany i oparty na danych.
Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży online, rozumiesz ścieżki klienta (customer journey), znasz systemy CRM i potrafisz projektować skuteczne kampanie – ta rola może być dla Ciebie!

CO CHCEMY CI POWIERZYĆ:
•Współtworzenie i wdrożenie strategii fundraisingu online.
•Rozwijanie i optymalizacja kanałów darowizn online (formularze, landing pages, sklepik).
•Projektowanie ścieżki darczyńcy: od pierwszego kontaktu do darczyńcy cyklicznego.
•Udział we wdrożeniu i konfiguracji CRM w obszarze darowizn online, integracji systemów płatności i narzędzi marketing automation.
•Zarządzanie bazą darczyńców przy użyciu systemu CRM.
•Stworzenie i przeprowadzenie kampanii fundraisingowych jednorazowych i długofalowych.
•Analiza danych, przygotowanie raportów wyników kampanii fundraisingowych.
•Współpraca z zespołem komunikacji przy tworzeniu ścieżek darczyńcy.
•Testowanie i wdrożenie nowych rozwiązań e-commerce wspierających działania fundraisingowe oraz edukowanie zespołu w zakresie nowoczesnych narzędzi digital.

KLUCZOWE WYMAGANIA:
•Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze e-commerce.
•Praktyczna znajomość systemów CRM (np. Salesforce, HubSpot, Freshsales lub innego).
•Umiejętność automatyzacji procesów online (marketing automation, optymalizacja. ścieżki darczyńcy, tworzenie landing page’y, testy A/B, optymalizacja konwersji).
•Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji na ich podstawie.
•Doświadczenie w prowadzeniu kampanii e-mail marketingowych.
•Znajomość narzędzi do tworzenia landing pages, formularzy, lejków sprzedażowych.
•Znajomość Google Analytics, Google Tag Managera i podstaw SEO będzie dużym plusem.
•Samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za projekty.
•Dobra organizacja pracy, komunikatywność, gotowość do testowania nowych rozwiązań.

CO OFERUJEMY:
•Pracę z misją – Twoje know-how nie tylko zwiększy sprzedaż, ale sfinansuje działania, które zmieniają czyjeś życie.
•Widoczność skutków – możesz szybko zobaczyć przełożenie własnych pomysłów na liczbę darczyńców, zebrane kwoty, liczbę osób objętych pomocą.
•Szeroki zakres działań – możliwość udziału w całym procesie (strategia → wdrożenie → analiza), a nie tylko wąskim wycinku, czyli budowania fundraisingu „od środka”.
•Sukces liczony w wartości społecznej, a nie tylko w targetach finansowych.
•Praca z sensem przy wysokich standardach i profesjonalnych narzędziach.
•Praca w zespole kierującym się wartościami i empatią.

Miejsce pracy: [Puck / hybrydowo 4+1]
Forma zatrudnienia: [umowa o pracę / B2B / inna]

Zakres zadań:
•planowanie i realizacja działań content marketingowych
•planowanie i prowadzenie kampanii digital (Meta Ads, Google Ads/Grants), TikTok, LinkedIn),
•tworzenie i publikacja treści w mediach własnych (np. social media, newsletterach)
•analiza wyników kampanii i automatyzacji (Google Analytics, raporty CRM), rekomendowanie działań zwiększających konwersję
•współtworzenie kampanii promocyjnych Puckiego Hospicjum (np. 1,5% podatku)
•współpraca z zespołem fundraisingu przy wspólnych kampaniach i akcjach online.

Wymagane kompetencje:
•doświadczenie w digital marketingu lub fundraisingu online
•tworzenie treści pisanych
•umiejętność profesjonalnego przygotowania materiałów (Canva, CupCut, Affinity)
•umiejętności analityczne i pracy z danymi
•doświadczenie w prowadzeniu kampanii digitalowych (social media, strony www, LP, mailingi)
•umiejętność prowadzenia kampanii reklamowych w Meta Ads/Google Ads
•samodzielność i odpowiedzialność za projekty.
•umiejętność łączenia myślenia kreatywnego z analitycznym
•dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy w zespole.

Mile widziane:
•doświadczenie w organizacji non-profit,
•znajomość UX / CRO,
•umiejętność obsługi CMS (WordPress)

Oferujemy:
•Realny wpływ na działania, które zmieniają rzeczywistość.
•Praca z sensem przy wysokich standardach i profesjonalnych narzędziach.
•Stabilne zatrudnienie, elastyczny czas pracy, szkolenia branżowe.
•Przestrzeń do rozwoju osobistego i zawodowego.
•Praca w zespole kierującym się wartościami i empatią.

KOGO SZUKAMY?

Do naszego grona specjalistów, dbających o jak najwyższą jakość opieki nad pacjentami w Hospicjum Domowym, szukamy lekarza, któremu powierzymy:

• świadczenie usług medycznych w zakresie lekarskiej opieki paliatywnej w standardzie Puckiego Hospicjum,
• współpracę z zespołem medycznym i terapeutycznym.

 

WYMAGANIA

• wykształcenie wyższe medyczne,
• aktualne prawo do wykonywania zawodu,
• kurs podstawowy w zakresie opieki paliatywnej i propedeutyki medycyny paliatywnej (mile widziana specjalizacja z medycyny paliatywnej),
• umiejętność samodzielnej pracy w warunkach domowych,
• prawo jazdy kat. B,
• odpowiedzialność i empatia wobec Pacjentów i ich Bliskich,
• umiejętność współpracy z zespołem.

 

CO OFERUJEMY ZA TWOJE ZAANGAŻOWANIE?

• stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt, umowę B2B lub umowę zlecenie,
• pracę w ambitnym i kreatywnym i zespole,
• wsparcie merytoryczne i psychiczne doświadczonych kolegów i koleżanek z hospicjum,
• pracę dającą poczucie sensu, w sektorze NGO, w cenionej organizacji pozarządowej o ogólnopolskiej rozpoznawalności.

Możesz nas poznać bliżej, odwiedzając nasz profil na Facebooku: www.facebook.com/puckiehospicjum

 

KOGO SZUKAMY?

Pielęgniarki / pielęgniarza z dyplomem i aktualnym prawem do wykonywania zawodu, specjalizacją opieki paliatywnej lub minimum ukończonym kursem opieki paliatywnej.
Mile widziany ukończony kurs wystawiania recept.

Osoby:

• otwartej na potrzeby drugiego człowieka,
• podchodzącej do osób chorych i niesamodzielnych z uważnością i empatią,
• posiadającej umiejętność organizacji pracy własnej w wykorzystaniem urządzeń technologicznych (np. tablet, telefon, aplikacja),
• gotowej do pracy w domu pacjenta na terenie Gdyni i Gdańska
• o wysokich standardach jakości pracy i ​​kultury osobistej,
• umiejącej współpracować w zespole,
• komunikatywnej, systematycznej, rzetelnej.

CO OFERUJEMY ZA TWOJE ZAANGAŻOWANIE?

• Pracę w cenionej organizacji pozarządowej o ogólnopolskiej rozpoznawalności.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o dowolną formę zatrudnienia.
• Ciekawe projekty społeczne i edukacyjne będące przestrzenią do rozwoju zawodowego i osobistego.
• Pracę dającą poczucie sensu, w atmosferze wzajemnego szacunku i dbania o jakość współpracy

 

Możesz nas poznać bliżej, odwiedzając nasz profil na Facebooku: www.facebook.com/puckiehospicjum

 

KOGO SZUKAMY?

Opiekunki medycznej/ opiekuna medycznego z dyplomem MED 3 oraz aktualnym prawo do wykonywania zawodu. 

Atutem będzie fakt posiadania uprawnień MED 14.

Osoby:

• z min 2-letnim doświadczeniem zawodowym,
• otwartej na potrzeby drugiego człowieka,
• podchodzącej do osób chorych i niesamodzielnych z uważnością i empatią,
• posiadającej umiejętność organizacji pracy własnej w wykorzystaniem urządzeń technologicznych (np. tablet, telefon, aplikacja),
• gotowej do pracy w domu pacjenta na terenie Gdyni i Gdańska
• o wysokich standardach jakości pracy i ​​kultury osobistej,
• umiejącej współpracować w zespole,
• komunikatywnej, systematycznej, rzetelnej,
• posiadającej prawo jazdy kat B (opcjonalnie).

CO OFERUJEMY ZA TWOJE ZAANGAŻOWANIE?

• Pracę w cenionej organizacji pozarządowej o ogólnopolskiej rozpoznawalności.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o dowolną formę zatrudnienia.
• Ciekawe projekty społeczne i edukacyjne będące przestrzenią do rozwoju zawodowego i osobistego.
• Pracę dającą poczucie sensu, w atmosferze wzajemnego szacunku i dbania o jakość współpracy

 

Możesz nas poznać bliżej, odwiedzając nasz profil na Facebooku: www.facebook.com/puckiehospicjum